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    2019年10月管理心理学

    卷面总分:     试卷年份:2019    是否有答案:   

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    卢梭索根据绩效要求与时间结构将员工心理契约分为4种类型。其中,心理契约时间短、绩效要求具体明确的类型是( )

    • A、交易型
    • B、过渡型
    • C、平衡型
    • D、关系型
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    在一定的组织规模下,管理层次与管理幅度的关系是( )

    • A、成正比
    • B、成反比
    • C、不成比例车
    • D、不相关

    个体控制和调节自身情绪体验的能力是( )

    • A、智商
    • B、情商
    • C、财商
    • D、逆商

    管理的目的是充分利用企业的一切资源,完成企业的各项目标和任务,取得最好的( )

    • A、结果和效率
    • B、结果和利益
    • C、利益和效益
    • D、效率和效益

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